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企业文化

随着公司不断地发展,我们沉淀出以下部分企业文化(今后不断沉淀的将不断补充):

一、基本文化

1、【要诚信】修合无人见,存心有天知,真材实料办实事;

3、【方向要正确】方向正确就不怕道路遥远,方向错误越坚持死得越快;

4、【用心做好产品与服务】修合无人见,存心有天知,真材实料办实事;

4、【双赢】不管是客户、员工还是股东,双赢才会长久;

6、【开放】拥抱与接纳新事物与人,包不同,求大同,存小异;

7、【分享】知识共享,利益分享;

8、【团队作战】再牛X的项目没有好的团队也等于零,再糟糕的项目有牛X的团队也可以不断纠正走向牛X;

9、【道德与责任】公司不赚钱是不道德的 公司不发展是不负责任的。



二、客户文化

1、用心做好服务和产品,注重客户体验,关注客户需求,帮助客户成长与成功;

2、较好的质量(Quality);

3、较快的速度(Time);

4、公道的价格(Price)。



二、管理文化

1、【尊重】在不违反公司大框架原则的情况下,充分尊重员工的个性、见解、创意与创新;

2、【不断学习】经验有时候是绊脚石,要不断学习,与时俱进,活到老学到老;

3、【充分沟通】脑袋和脑袋之间隔着空气而不是USB对接传输,所以要充分沟通;

4、【效率】汇报工作讲成果,提出问题拿方案,开会控制在45分钟;

5、【执行力】再好的方案都不如一流的执行;

6、【对员工真正的好】对员工真正的好的真谛是给足空间和舞台,让其不断进步与成长,并得到不错的回报;

7、【向不可能挑战】开拓进取,向不可能挑战,没有任何借口;

8、【折腾】折腾是检验人才的唯一标准,没经过折腾的人才不是公司需要的人才;

9、【看长远】账有很多种算法,有近期、中期、远期之分,付出一点想马上有回报的人只能适合做钟点工;

10、【免责】为了公司与工作而发生的争吵都是免责的。

11、【感恩心态】相信能在一起合作与共事是冥冥中的缘分注定,值得珍惜;

12、【公司是个框】有入口也有出口,适合框的留下,不适合的离开;

13、【公司是个人】每个人都是这个人身上的某个部件,只要有一个岗位没做好,公司就是个残疾人。
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